{"id":1829,"date":"2023-05-10T22:22:06","date_gmt":"2023-05-10T20:22:06","guid":{"rendered":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829"},"modified":"2023-05-10T22:22:07","modified_gmt":"2023-05-10T20:22:07","slug":"zasilek-opiekunczy-l4-na-dziecko-powyzej-14-lat-i-opieka-nad-czlonkiem-rodziny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829","title":{"rendered":"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Komu i kiedy przys\u0142uguje takie uprawnienie?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ka\u017cda osoba posiadaj\u0105ca ubezpieczenie chorobowe<\/strong>, ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z tzw. zwolnienia lekarskiego (L4) od pracy, z powodu konieczno\u015bci osobistego sprawowania opieki nad chorym cz\u0142onkiem rodziny.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W takim dokumencie nale\u017cy zaznaczy\u0107, kto jest opiekunem dla chorego.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Kogo nale\u017cy rozumie\u0107 przez cz\u0142onka rodziny?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustawa wprost wskazuje, \u017ce do tego grona nale\u017c\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ma\u0142\u017conek;<\/li>\n\n\n\n<li>rodzice;<\/li>\n\n\n\n<li>rodzice dziecka;<\/li>\n\n\n\n<li>ojczym;<\/li>\n\n\n\n<li>macocha;<\/li>\n\n\n\n<li>te\u015bciowie;<\/li>\n\n\n\n<li>wnuki;<\/li>\n\n\n\n<li>rodze\u0144stwo;<\/li>\n\n\n\n<li>dzieci w wieku powy\u017cej 14<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Podstawowym warunkiem skorzystania z opieki, jest pozostawanie przez ten czas we wsp\u00f3lnym gospodarstwie domowym<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Definicj\u0119 poj\u0119cia \u201epozostawanie we wsp\u00f3lnym gospodarstwie domowym\u201d znajdziemy m.in. w wyroku Naczelnego S\u0105du Administracyjnego z dnia 8 lutego 2017 r. (I OSK 1483\/16), gdzie wskaza\u0142 on, \u017ce <em>cechami charakterystycznymi dla prowadzenia wsp\u00f3lnego gospodarstwa domowego mo\u017ce by\u0107 udzia\u0142 i wzajemna \u015bcis\u0142a wsp\u00f3\u0142praca w za\u0142atwianiu codziennych spraw zwi\u0105zanych z prowadzeniem domu, niezarobkowanie i pozostawanie w zwi\u0105zku z tym na ca\u0142kowitym lub cz\u0119\u015bciowym utrzymaniu osoby, z kt\u00f3r\u0105 prowadzi si\u0119 gospodarstwo domowe, a wszystko dodatkowo uzupe\u0142nione cechami sta\u0142o\u015bci, kt\u00f3re tego typu sytuacj\u0119 charakteryzuj\u0105<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">W doktrynie wskazuje si\u0119 za\u015b, \u017ce warunek pozostawania we wsp\u00f3lnym gospodarstwie domowym uwa\u017ca si\u0119 za spe\u0142niony tak\u017ce w\u00f3wczas, gdy pracownik pozostaje we wsp\u00f3lnym gospodarstwie domowym z chorym <strong><u>tylko przez okres choroby<\/u><\/strong>, na przyk\u0142ad c\u00f3rka opiekuje si\u0119 chor\u0105 matk\u0105 mieszkaj\u0105c\u0105 oddzielnie (por. A. Rzetecka-Gil, Ustawa o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego\u00a0w razie choroby i macierzy\u0144stwa. Komentarz, wyd. II).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Kiedy i komu przys\u0142uguje zasi\u0142ek opieku\u0144czy?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 25 czerwca 1999 r. o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z&nbsp;ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa, <em>zasi\u0142ek opieku\u0144czy przys\u0142uguje ubezpieczonemu, zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno\u015bci osobistego sprawowania opieki m.in. nad, innym ni\u017c dziecko, chorym cz\u0142onkiem rodziny<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prawo do zasi\u0142ku opieku\u0144czego przys\u0142uguje osobom pracuj\u0105cym na umow\u0119 o prac\u0119, umow\u0119 zlecenie oraz tym, kt\u00f3re prowadz\u0105 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i odprowadzaj\u0105 sk\u0142adki na ubezpieczenie chorobowe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zasi\u0142ek opieku\u0144czy w ca\u0142o\u015bci finansowany jest z funduszu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, nawet gdy wyp\u0142aca go pracodawca.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Jak d\u0142ugo mo\u017cna pobiera\u0107 zasi\u0142ek opieku\u0144czy?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zasi\u0142ek opieku\u0144czy przys\u0142uguje przez okres\u00a0zwolnienia\u00a0od wykonywania pracy z powodu konieczno\u015bci osobistego sprawowania opieki, nie d\u0142u\u017cej jednak ni\u017c przez okres 14 dni w roku kalendarzowym.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Ile wynosi zasi\u0142ek opieku\u0144czy?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wysoko\u015b\u0107 zasi\u0142ku opieku\u0144czego na dziecko w wymiarze miesi\u0119cznym wynosi 80 % podstawy wymiaru zasi\u0142ku (czyli przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia wyp\u0142acanego za okres 12 miesi\u0119cy kalendarzowych poprzedzaj\u0105cych miesi\u0105c, w kt\u00f3rym powsta\u0142a konieczno\u015b\u0107 wyp\u0142aty zasi\u0142ku).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Jakie dokumenty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dokumentem niezb\u0119dnym do przyznania i wyp\u0142aty zasi\u0142ku opieku\u0144czego jest, z\u0142o\u017cony do pracodawcy (p\u0142atnika sk\u0142adek) w przypadku gdy jest si\u0119 pracownikiem, wniosek o zasi\u0142ek opieku\u0144czy, zawieraj\u0105cy okre\u015blone dane.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przypadku, gdy prowadzi si\u0119 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, wniosek nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 do ZUS, w formie papierowej lub w formie dokumentu elektronicznego, uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rozr\u00f3\u017cniamy dwa rodzaje wniosk\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Wniosek Z-15B<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wniosek o zasi\u0142ek opieku\u0144czy z powodu sprawowania opieki nad chorym cz\u0142onkiem rodziny<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Wniosek Z-15A<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wniosek o zasi\u0142ek opieku\u0144czy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oba wnioski dost\u0119pne s\u0105 na Platformie Us\u0142ug Elektronicznych (PUE) ZUS<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>W jakim terminie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o zasi\u0142ek chorobowy?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli p\u0142atnikiem zasi\u0142ku jest ZUS, p\u0142atnik sk\u0142adek przekazuje do ZUS dokumenty niezb\u0119dne do przyznania i wyp\u0142aty zasi\u0142ku niezw\u0142ocznie,&nbsp;nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 7 dni od dnia ich otrzymania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Roszczenie o wyp\u0142at\u0119 zasi\u0142ku przedawnia si\u0119 po up\u0142ywie 6 miesi\u0119cy od ostatniego dnia okresu, za kt\u00f3ry zasi\u0142ek przys\u0142uguje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Kiedy ZUS ma prawo odm\u00f3wi\u0107 wyp\u0142aty zasi\u0142ku chorobowego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ZUS przewiduje wstrzymanie wyp\u0142at zasi\u0142k\u00f3w,&nbsp;je\u015bli wnioskodawca prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 ma zad\u0142u\u017cenie z tytu\u0142u sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne na kwot\u0119 przekraczaj\u0105c\u0105 1 proc.&nbsp;minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong><u>!<\/u><\/strong><strong><u> Dodatkowe dni urlopu po nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 r.<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ju\u017c 26 kwietnia 2023 r. wesz\u0142y w \u017cycie przepisy dostosowuj\u0105ce polski&nbsp;Kodeks pracy&nbsp;do unijnej dyrektywy 2019\/1158, w sprawie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym. Pracownicy zyskali m.in. mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania <strong><u>z nowych dni wolnych od pracy<\/u><\/strong>: urlopu opieku\u0144czego i zwolnienia z powodu si\u0142y wy\u017cszej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nowe przepisy da\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>bezp\u0142atnego urlopu opieku\u0144czego w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">oraz<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zwolnienie od pracy z powodu si\u0142y wy\u017cszej w wymiarze 2 dni (lub 16 godzin) w roku kalendarzowym&nbsp;z zachowaniem prawa do 50 % wynagrodzenia&nbsp;(w wysoko\u015bci obliczanej jak w przypadku wynagrodzenia za okres urlopu wypoczynkowego)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong><em>Zapraszam do kolejnych publikacji, w kt\u00f3rych postaram si\u0119 szerzej przedstawi\u0107 nowe uprawnienia, wynikaj\u0105ce z nowelizacji Kodeksu pracy<\/em><\/strong>.<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Komu i kiedy przys\u0142uguje takie uprawnienie? Ka\u017cda osoba posiadaj\u0105ca ubezpieczenie chorobowe, ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z tzw. zwolnienia lekarskiego (L4) od pracy, z powodu konieczno\u015bci osobistego sprawowania opieki nad chorym cz\u0142onkiem &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1830,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,90],"tags":[24,89,88,25,87],"class_list":["post-1829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prawo-pracy","category-zus","tag-opieka","tag-opieka-na-czlonka-rodziny","tag-opieka-na-dziecko","tag-zasilek-opiekunczy","tag-zwolnienie-lekarskie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny - AK Lexius Kancelaria Prawna<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny - AK Lexius Kancelaria Prawna\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Komu i kiedy przys\u0142uguje takie uprawnienie? Ka\u017cda osoba posiadaj\u0105ca ubezpieczenie chorobowe, ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z tzw. zwolnienia lekarskiego (L4) od pracy, z powodu konieczno\u015bci osobistego sprawowania opieki nad chorym cz\u0142onkiem ...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"AK Lexius Kancelaria Prawna\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-10T20:22:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-10T20:22:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/annakempinska.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/thermometer-1539191_960_720.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kancelaria\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kancelaria\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829\",\"url\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829\",\"name\":\"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny - AK Lexius Kancelaria Prawna\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-10T20:22:06+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T20:22:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/#\/schema\/person\/c295ac14107504a01cd80ebb5bc05bc9\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/\",\"name\":\"AK Lexius Kancelaria Prawna\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/#\/schema\/person\/c295ac14107504a01cd80ebb5bc05bc9\",\"name\":\"Kancelaria\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ecf6fcf47e6361ce7b59adcd1b856412f3650c182d449894f89907b5f651607b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ecf6fcf47e6361ce7b59adcd1b856412f3650c182d449894f89907b5f651607b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kancelaria\"},\"url\":\"https:\/\/annakempinska.pl\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny - AK Lexius Kancelaria Prawna","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny - AK Lexius Kancelaria Prawna","og_description":"Komu i kiedy przys\u0142uguje takie uprawnienie? Ka\u017cda osoba posiadaj\u0105ca ubezpieczenie chorobowe, ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z tzw. zwolnienia lekarskiego (L4) od pracy, z powodu konieczno\u015bci osobistego sprawowania opieki nad chorym cz\u0142onkiem ...","og_url":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829","og_site_name":"AK Lexius Kancelaria Prawna","article_published_time":"2023-05-10T20:22:06+00:00","article_modified_time":"2023-05-10T20:22:07+00:00","og_image":[{"width":960,"height":640,"url":"https:\/\/annakempinska.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/thermometer-1539191_960_720.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kancelaria","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Kancelaria","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829","url":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829","name":"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny - AK Lexius Kancelaria Prawna","isPartOf":{"@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/#website"},"datePublished":"2023-05-10T20:22:06+00:00","dateModified":"2023-05-10T20:22:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/#\/schema\/person\/c295ac14107504a01cd80ebb5bc05bc9"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/?p=1829#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/annakempinska.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy \u2013 L4 na dziecko powy\u017cej 14 lat i opieka nad cz\u0142onkiem rodziny"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/#website","url":"https:\/\/annakempinska.pl\/","name":"AK Lexius Kancelaria Prawna","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/annakempinska.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/#\/schema\/person\/c295ac14107504a01cd80ebb5bc05bc9","name":"Kancelaria","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/annakempinska.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ecf6fcf47e6361ce7b59adcd1b856412f3650c182d449894f89907b5f651607b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ecf6fcf47e6361ce7b59adcd1b856412f3650c182d449894f89907b5f651607b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kancelaria"},"url":"https:\/\/annakempinska.pl\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1829"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1831,"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1829\/revisions\/1831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/annakempinska.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}